在英雄联盟端游中，关于管理队友并没有一个特定的单一角色来进行完全的管理。这更多的是一种团队协作中的动态平衡与相互影响的经过。

## 一、队长的潜在管理

在游戏开始前，组建队伍时往往会有一个队长的角色。队长在组队环节有着一定的组织影响。

队长在最初的队友选择上有着一定的决定权。比如在组队征召模式中，队长可以根据对队友擅长英雄的了解，优先邀请那些在团队阵容搭配上能起到互补影响的玩家。 如果队伍缺少前排坦克英雄，队长就会寻找擅长玩这类英雄的玩家。而且，队长可以在游戏开始前的语音交流或者聊天频道中，简单地向队友传达自己的游戏思路和战略，像先控制哪条小龙或者是前期重点防守哪一路等。不过，一旦游戏开始，队长并没有游戏内特殊的管理权限，更多的是靠个人的影响力和游戏中的沟通能力。

## 二、团队指挥者的引领

在游戏进行经过中，往往会有一个团队指挥者天然地出现。这个指挥者不一定是队长，他是通过自己的游戏领会和沟通能力在团队中确立指挥地位的。

一个杰出的指挥者能够根据敌方的阵容和行动来安排队友的走位和策略。比如，当发现敌方打野在我方下路附近消失时，指挥者会及时提醒我方下路组合收缩防线，并且通知我方打野去保护或者反蹲。在团战中，指挥者会决定开团的时机。如果我方有一个强力的先手控制英雄，指挥者会在观察到敌方关键英雄走位失误或者技能真空期时，指挥我方先手英雄开团，接着告诉其他队友跟进的顺序。 指挥者也需要管理队友的资源分配。例如在大龙坑附近争夺视野控制权时，指挥者会协调队友合理使用真眼和扫描，避免资源的浪费。

## 三、辅助英雄的带动

辅助英雄在管理队友方面也有着特殊的影响。

辅助英雄在游戏前期通常会跟随着射手在双人路发育。辅助玩家可以通过信号和语音提醒射手注意敌方打野的gank。在对线期，辅助可以引导射手的换血节奏。如果我方辅助一个进攻性较强的英雄，当看到敌方射手补兵出现失误时，辅助可以指挥我方射手进行一波强势的换血甚至是击杀。在团战中，辅助还可以保护己方的核心输出英雄。当敌方刺客突进我方后排时，辅助会使用自己的控制技能和保护技能来确保我方核心输出的生存，这也算是一种对队友的管理，保障了队伍核心输出的情形。

## 四、每个玩家的自我调节与相互影响

每个玩家在游戏中也需要进行自我调节，这对整个团队的协作有着间接的管理影响。

玩家需要管理自己的心情。在游戏中如果遇到劣势或者队友出现失误，不能一味地抱怨，而是要保持冷静，思索该该怎么办办挽回局势。 每个玩家要管理自己的游戏节奏。比如打野玩家要根据自己的刷野路线和等级合理地进行gank，中路玩家要控制好兵线。而且，玩家之间还存在着相互影响的关系。一个积极交流、配合默契的队友能够带动其他队友的游戏情形。当一个玩家做出了一次精妙的操作，其他队友会受到鼓舞，从而在游戏中更加积极地发挥。

| 相关FAQ问答：

1. 游戏里有没有强制管理队友的手段？

- 没有，在英雄联盟端游中主要靠沟通和协作，不存在强制管理队友的手段。

2. 队长在游戏里能踢人吗？

- 不能，一旦游戏开始，队长没有踢人的权限。

3. 辅助该该怎么办办让队友听自己的指挥？

- 辅助要通过良好的游戏操作、及时准确的信号提示以及有效的语音沟通来让队友信任自己，从而听从指挥。

4. 如果没有指挥者该该怎么办办办？

- 那么就需要每个队友更加积极地观察局势，通过信号和简单的聊天来沟通协作，逐渐形成一种默契的团队策略。

5. 队友不听指挥一直单带该该怎么办办办？

- 可以通过友好的沟通，向他解释团队策略以及单带的风险，如果还是不听，可以调整团队策略，尽量在其他地方寻找机会。